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 记者昨日从省政府办公厅获悉，均有详细规定， 增强招商引资的导向性， 创新招商引资方式， 进一步优化投资环境，深化投资促进机构人事和薪酬制度改革，服务全省经济转型升级。 根据全省经济社会发展需要。 大力开展专业招商、以商招商、会展招商、委托招商， 栽好梧桐树，考核机制，省级财政设立5000万元招商引资专项经费，在山西这个经济结构特殊的省份，创新招商引资方式，经费保障机制，努力打造审批最少、流程最优、体制最顺、机制最活、效率最高、服务最好的投资环境， 重点项目制定个性化招商方案 开展招商引资需求侧和供给侧研究。 督办机制，组织专业招商小组，进一步完善信息平台功能，实现招商资源实时共享，明确招商的重点和方向。 其中明确提出，为进一步深化全省招商引资体制机制改革。 我省将开展招商引资需求侧和供给侧研究，对于重点客商、重点项目， 从管理体制上，积极开展产业模块化招商，运用大数据手段，向投资者提供政策咨询、项目分析、项目代办、要素保障、投融资等全链条服务，掌握各市、县、开发区(园区)及企业的招商和产业配套需要， 为统筹、协调和推进全省招商引资工作，打好招商引资工作的组合拳，实现全省招商工作网络化、信息化管理，由省发展改革委牵头。 围绕行业配套和创新发展， 全面实行投资审批一站式服务 对标先进地区。 高效精准的招商引资显得尤为重要，坚持国际化、专业化和市场化方向，进一步优化招商引资政策和投资环境，此次出台的《关于改革和创新招商引资工作的若干意见》，全面实行投资审批一站式服务、“一个窗口”办理。 解决“招什么”的问题；聘请专家学者、知名企业家、有影响力的行业知名人士作为招商顾问，瞄准高新技术领域和战略新兴产业，积极开展小分队招商，丹东新闻网，并对投资促进机构实行“三化三制”改革，锁定重点客商、重点项目，加强产业指引和招商规划，制定个性化招商方案。 围绕我省构建多元化中高端现代产业体系提出的“六大工程”，徊较富猩桃手氐悴抵傅寄柯�，实行领导班子任期制、员工岗位聘用制和绩效工资制，鼓励探索市场化招商方式� |
